À l’origine du Groupe VOG, un homme : Franck François
Président et fondateur du Groupe VOG, Franck François est coiffeur coloriste de formation.
Il ouvre son premier salon en 1979 puis lance sa propre franchise en 1982 sous l’enseigne Vog Coiffure.
Fort de cette première expérience, il crée la franchise TCHIP, la coiffure à petits prix, en 1996, puis rachète les marques CLAUDE MAXIME et FORMUL’A en 2002.
La réussite du Groupe VOG, qui n’a cessé de se développer ces 40 dernières années, repose sur de fortes valeurs humaines, la passion et le respect de la profession.
En effet, Franck François, fort de sa relation privilégiée avec les coiffeurs entrepreneurs franchisés, l’ensemble des managers et des coiffeurs, œuvre à faire grandir la profession jour après jour.
En 2018, Franck François est nommé par le Ministre des Finances à l’Ordre de la légion d’honneur pour son implication au sein de la profession et la formation apportée aux collaborateurs afin de les faire grandir et les faire devenir à leur tour des entrepreneurs.
Depuis 2019, le Groupe VOG a engagé une démarche profonde de transformation de son organisation et de ses business models qui lui a permis d’enclencher une nouvelle dynamique de croissance de manière durable.
Il demeure aussi animé par faire évoluer l’image de la filière auprès des jeunes générations et à résoudre les problématiques de recrutement.
Depuis plusieurs années, Le Groupe VOG fait de la formation des jeunes coiffeurs une priorité, privilégiant une formation centrée sur l’apprentissage par la pratique et en organisant des formations sous forme de « bootcamps ». En 2021, le groupe établit un partenariat solide avec Ecole Terrade, franchissant ainsi une étape décisive en lançant les classes groupe Vog à travers tout le territoire national. Ce partenariat stratégique réunit deux acteurs majeurs de la coiffure : École Terrade, reconnue pour son expertise académique et le Groupe VOG, fort de sa maîtrise du métier.
3 valeurs qui nous guident tous les jours et font du Groupe VOG une entreprise où le mot engagement prend tout son sens.
#Loyauté
Rester fidèles à nos convictions et nos engagements
#Bienveillance
Se respecter mutuellement, être à l’écoute, savoir déléguer, contribuer à l’esprit d’équipe, entretenir au quotidien une convivialité, une authenticité dans les rapports humains
#Exigence
Faire de la performance et de la qualité des priorités